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Junior Spezialist (m/w/d) Recruiting

Entdecke das Abenteuer: Gestalte mit uns die Zukunft!

Bist Du bereit für eine Achterbahnfahrt voller kreativer Höhen und Kommunikationsloopings? In unserem Team, wo Ideen wie Konfetti durch die Luft fliegen und Meetings eher wie Improvisationstheater wirken, ist jeder Tag eine Comedy-Show der Extraklasse. Und keine Sorge, falls Du mal in einem Papierflieger-Wettbewerb gegen die Chefin antreten musst – bei uns ist der Spaß genauso wichtig wie die Deadlines!

Wag den Sprung in unser verrücktes, aber geniales Team und lasse Deine Superkraft als Junior Spezialist (m/w/d) Recruiting  weiterwachsen.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten
  • Gemeinsam Stark: Bei uns ist Teamzusammenhalt keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen zusammen und feiern Erfolge als Team. Hier bist Du mehr als nur ein Kollege (m/w/d) – Du gehörst zur Familie!
  • Unbefristete Anstellung: Vergiss befristete Verträge und Unsicherheiten. Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive, weil wir an langfristige Partnerschaften glauben. Dein Potenzial verdient eine dauerhafte Bühne
  • Intensive Einarbeitung: Kein Sprung ins kalte Wasser! Wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung, damit Du nicht nur deine Rolle verstehst, sondern Dich auch im Team sofort wie Zuhause fühlst. Gemeinsam schaffen wir eine Basis für langanhaltenden Erfolg
  • Unvergessliche Teamevents: Vergiss steife Firmenveranstaltungen! Bei uns gibt es regelmäßig Teamevents, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch für unvergessliche Momente sorgen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir wissen, dass das Leben mehr ist als Arbeit. Daher legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten, um Dir die Möglichkeit zu geben, Deine Arbeit an Dein Leben anzupassen. So steht die Work-Life-Balance immer an erster Stelle

 

Deine Aufgaben in unserem Team
  • Talent-Scouting: Nutze Dein Netzwerk und kreative Methoden, um qualifizierte Kandidaten proaktiv anzusprechen und für unsere Positionen zu gewinne
  • Personalbeschaffung: Dein Instinkt, Deine Neugier und Kreativität helfen Dir dabei, potenzielle, neue Talente zu entdecken und anzusprechen. Egal ob auf Social Media, in Jobportalen oder anderen Netzwerken. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
  • Telefoninterviews und Auswahlverfahren: Dein Gespür für Menschen kommt hier zum Tragen. Führe erste Telefoninterviews durch, um die besten Talente für unsere internen Kunden zu identifizieren
  • Stellenanzeigen und effizientes Management: Deine Schreibkünste und organisatorischen Fähigkeiten kommen hier zum Einsatz. Verfasse ansprechende Stellenanzeigen und behalte den Überblick über den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Aktualisierung der Stellenprofile
  • Kommunikation und Abstimmung: Du stehst ständig im Austausch mit uns als Team und internen Kunden, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die zu besetzenden Positionen klar und präzise sind
Das bringst Du mit

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Deine solide kaufmännische Ausbildung bildet das Fundament deiner fachlichen Qualifikation und bildet die Grundlage für Dein Verständnis von Geschäftsprozessen
  • Kein Must-Have für uns: Erfahrung in der Personalbeschaffung, denn Deine bisherigen Einblicke und Kenntnisse bringen frischen Wind in unsere Prozesse
  • Eigenmotivation: Du begeisterst und inspirierst durch deine Motivation das gesamte Team. Dein Antrieb sorgt dafür, dass Du Herausforderungen mit Leidenschaft und Begeisterung angehst
  • Kommunikationsfähigkeiten: Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, ist beeindruckend. Du kannst nicht nur Informationen vermitteln, sondern auch Präsentationen halten, die im Gedächtnis bleiben
  • Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit: Dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, effektiv mit Menschen zu interagieren, machen dich zu einem Teamplayer. Du verstehst, dass der Mensch im Mittelpunkt des Recruiting-Prozesses steht und Dein Teamgeist trägt dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen

 

Kontakt

Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem Du uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt. 

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. 

Die ETL-Gruppe ist die führende Steuerberatungsgruppe Deutschlands und ist mit 950 Kanzleien und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit an über 1.300 Standorten, in den Bereichen, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung präsent. 

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 

Dein Ansprechpartner

Susanne Canjko 
Leitung Recruiting